内定者のＳＮＳ投稿「はっちゃけたい」に研修担当が一喝：朝日新聞デジタル
なんてアホな内定者www
ツイートする方もアホだけど、雇う方もアホ・・・と言いたいところだけれど、なかなか面接では見抜けないだろうな。
もうさ、ミスマッチングをなくす為に、３ヶ月くらい就労させて、その後内定を出すみたいなシステムになればいいんじゃないのかな？？？
なんつーか、就活自体がアホみたいなんだよなぁ。
個人的には就活自体は面白かったけど、かなーり、気持ち悪かったですね、なんというか。
査定される側としての就活生のこびの売りようといい（もちろん自分自身を含め）、査定する側としての企業のえっっっらそーな態度といい。
なんってゆーか、コントみたいだったなぁ、全てが。
就活についてYouTubeで研究動画をあげようかな。